Coachend leiderschap: verdieping (tz)

Deel 3: De weerbarstige praktijk
  - GROW
  - Vragen van goudwaarde
  - Kernkwadrant
  - Confronteren is een must voor een coachend leider en een recht voor elke medewerker
  - Ambities, mogelijkheden en belangen van de organisatie verbinden met ambities, potentieel en belangen van medewerkers
  - Het belangrijkste instrument van een coachend leidinggevende: jezelf
  - Belemmerende overtuigingen ombuigen
  - Coachen op competenties
  - Zit mijn medewerker in de actiemodus? Zijn taal verraadt het....
  - Actieplan, monitoring van de voortgang

Dit is een vervolg-vorming op de vorming 'Coachend leiderschap: basis'.

Vind vergelijkbare opleidingen

Sector: Thuiszorg - PWA - DC
Doelgroep: Leidinggevenden
Rubriek: Leidinggeven
  Zoek via de links naar vergelijkbare opleidingen
  • Taal Nederlands
  • Aantal sessies 2
  • Prijs € 1.310
Inschrijven