Coachend leiderschap: verdieping (zh)

Deel 3: De weerbarstige praktijk

- GROW
- Vragen van goudwaarde
- Kernkwadrant
- Confronteren is een must voor een coachend leider en een recht voor elke medewerker
- Ambities, mogelijkheden en belangen van de organisatie verbinden met ambities, potentieel en belangen van medewerkers
- Het belangrijkste instrument van een coachend leidinggevende: jezelf
- Belemmerende overtuigingen ombuigen
- Coachen op competenties
- Zit mijn medewerker in de actiemodus? Zijn taal verraadt het....
- Actieplan, monitoring van de voortgang

Dit is een vervolg-vorming op de vorming 'Coachend leiderschap: basis'

Vind vergelijkbare opleidingen

Sector: Ziekenhuizen
Doelgroep: Leidinggevenden
Rubriek: Leidinggeven
  Zoek via de links naar vergelijkbare opleidingen
  • Taal Nederlands
  • Aantal sessies 2
  • Prijs € 1.300
Inschrijven