Energielekken op het werk (tz)

Wat doe je wanneer je te maken hebt met collega’s, leidinggevenden of cliënten bij wie jouw energie wegstroomt? We hebben het over ‘gedrag dat energie wegneemt’, het gevoel hebben ‘leeggezogen’ te worden, geen ‘verbinding’ voelen, ‘tegen muren lopen’. Onze natuurlijke reactie op dit soort gedrag is wegkijken. Het gevolg hiervan is, dat het soms heel lang kan duren voordat structureel ondermijnend gedrag wordt herkend, erkend en er wordt ingegrepen. Vaak is het dan al te laat en zijn medewerkers om zo iemand heen vertrokken of soms zelfs met een burn-out thuis komen te zitten. Dit hoeft niet te gebeuren. Het is heel goed mogelijk uit de patronen te blijven en de strategieën te omzeilen waardoor energieverlies niet meer plaatsvindt. Na deze vorming heb je de kennis en inzichten over hoe dit gedrag bij anderen ontstaat, maar ook waar jouw eigen valkuilen liggen. Deze vorming biedt een nieuw denk- en taalkader van waaruit je nieuwe keuzes kunt maken.

Er is eveneens een verdiepende vorming. Meer info hier.

Vind vergelijkbare opleidingen

Sector: Thuiszorg - PWA - DC
Doelgroep: Administratie
Poetsdienst
Zorgpersoneel
Rubriek: Het eigen welzijn
  Zoek via de links naar vergelijkbare opleidingen
  • Taal Nederlands
  • Aantal sessies 2
  • Prijs € 1.210
Inschrijven