Hoe maak je van uurroosters een echt succes? (ZH)

Op basis van een stappenplan voor gezond uurroosteren krijgen de
cursisten inzicht in hoe men tewerk kan gaan. De vorming is zeer
interactief en de cursisten kunnen dan ook steeds hun vragen en
probleemsituaties aan de docenten voorleggen. In het tweede deel geven de docenten enkele checklists mee en oefenen we specifieke
situaties in.
   1. Wat is een goed uurrooster?
   2. Probleemstelling
   3. Toepassing wettelijke bepalingen en arbeidswetgeving
   4. Bepalen van het werkvolume in mijn organisatie
   5. Van werkvolume naar uurrooster
   6. Van uurrooster naar personeelsinzet
   7. Omgaan met ziekteverzuim
   8. Praktische hanteerbaarheid van het uurrooster
   9. Indicatoren gezond uurrooster
   10. Is het uurrooster transparant?
   11. Een instrument voor personeelsbeheer
   12. Organisatorische oplossingen
   13. Vragen

Deze vorming kan erkend worden in het kader van het functiecomplement hoofdverpleegkundige.

Vind vergelijkbare opleidingen

Sector: Ziekenhuizen
Doelgroep: Leidinggevenden
Rubriek: Leidinggeven
  Zoek via de links naar vergelijkbare opleidingen
  • Taal Nederlands
  • Aantal sessies 2 (x 4 uur)
  • Prijs € 1.600
Inschrijven