Leiderschap in tijden van verandering

21 september 2017 - Berchem

Door Koen Deconinck

De wereld verandert sneller dan ooit, ook in de zorg. Nieuwe richtlijnen, procedures, metingen en bijsturingen reiken tot diep in de organisatie en hebben een ingrijpende impact op het dagelijks handelen. De dienstverlening zelf wordt complexer, organisaties fuseren, nieuw samengestelde teams, vier generaties op de werkvloer, een nieuwbouw wordt/werd aangegrepen om de organisatiestructuur te veranderen, ... Het zijn maar enkele voorbeelden van grote en kleine veranderingen die de sector vandaag doormaakt.
In deze masterclass bieden we u inspiratie om als leider de dagelijkse realiteit van veranderprocessen met een gerust hart aan te vatten en door te zetten. Om uw medewerkers van de oude, vertrouwde situatie doorheen een chaotische overgangsfase naar het nieuwe begin te loodsen. Rode draad doorheen deze masterclass is het verhaal van Mozes en de uittocht uit Egypte, een prachtige metafoor die ons ook vandaag nog leert hoe veranderingen werken en wat we kunnen doen om bedreven te worden in veranderen.
Op basis van dat verhaal bekijken we de drie transitiefases die mensen psychologisch meemaken bij organisatieveranderingen:
   - Transitiefase 1: Egypte (leren loslaten)
   - Transitiefase 2:  De woestijnfase (het oude is weg, het nieuwe werkt nog niet optimaal)
   - Transitiefase 3 Het Beloofde Land (de nieuwe identiteit)

Na deze masterclass heb je concrete tips over:
   - Hoe je je rol als leidinggevende kan vorm geven tijdens de drie transitiefasen in een veranderingsproces
   - Hoe je een draagvlak kan creëren voor de verandering
   - Hoe je de weerstanden kan vertalen naar behoeftes en gebruiken in een actieplan
   - Hoe je kan omgaan met hevige emoties naar aanleiding van veranderingen

Wat maakt deze masterclass een masterclass?
    - Kleine groep deelnemers
    - Zelfde functieniveau over verschillende zorgorganisaties
    - Gevorderd niveau (u heeft reeds een opleiding leidinggeven, omgaan met veranderingen, … gevolgd – u hebt al enkele jaren ervaring in leidinggeven)
    - Gebaseerd op de praktijkervaring van de trainer in zorgorganisaties.
    - Zeer interactief
    - Verdiepende inhoud (we starten niet van nul!)

Trainer: Koen Deconinck
Koen is een veel gevraagde trainer in de zorgsector. Op basis van zijn ervaringen in diverse zorgorganisaties (als medewerker én als trainer) schreef hij net het boek “Mozes in witte jas, 10 geboden voor wendbaar leiderschap in de zorg.”.
Hij is reeds jarenlang trainer bij vzw Vorm en heeft bij diverse zorgorganisaties vorming rond leidinggeven, peterschap, communicatie, … gegeven.

Meer info www.mozesinwittejas.be

Datum:
21 september 2017

Uren:
8u30:  Onthaal
9u00:  Start
16u00: Einde

Locatie:
Syntra AB Campus Metropool - Borsbeeksebrug 32 -  2600 Berchem
(Wegbeschrijving)

Doelgroep:
Dagelijks verantwoordelijken van woonzorgcentra, hoofd bewonerszorg woonzorgcentra, regio-coördinatoren van thuiszorgdiensten, diensthoofden en middenkader van ziekenhuizen (met uitzondering van hoofdverpleegkundigen)

Deelnamerprijs: € 295,00 
Inclusief 1 exemplaar van het boek Mozes in witte jas, 10 geboden voor wendbaar leiderschap in de zorg van Koen Deconinck.
In de prijs is alles inbegrepen: presentatiemap, catering, ...
Wij zijn BTW-vrijgesteld. 


Opgelet: maximum 15 deelnemers!

Vind vergelijkbare opleidingen

Sector: Alle zorgorganisaties
Doelgroep: Leidinggevenden
Rubriek: Communicatie
Leidinggeven
HR
  Zoek via de links naar vergelijkbare opleidingen
  • Taal Nederlands
  • Aantal sessies 1 dag
  • Prijs € 295
Inschrijven