Positieve Gezondheid inzetten voor het welzijn van je medewerkers

Medewerkers die zich goed in hun vel voelen, zijn veerkrachtiger. Vanuit hun eigen vitaliteit kunnen ze meer betekenen voor patiënten en hun collega’s. Daarbij zijn ze duurzaam inzetbaar.

Een belangrijke voorwaarde om tot die veerkracht (fysiek, mentaal, emotioneel) te komen, is door het zelfmanagement van eigen gezondheid en welzijn bij medewerkers te stimuleren: medewerkers zichzelf verantwoordelijk laten voelen voor hun welzijn en gezondheid.

Na deze algemene bewustwording volgt een persoonlijke bewustwording via het spinnenweb Positieve Gezondheid waarbij de medewerkers zichzelf een score geven op de domeinen lichaamsfuncties, mentaal welbevinden, kwaliteit van leven, zingeving, meedoen en dagelijks functioneren. Op die manier wordt elke medewerker zich bewust van zijn/haar eigen vitaliteit en wordt duidelijk op welk vlak hij/zij eerst actie wil ondernemen om die vitaliteit te vergroten.

Vind vergelijkbare opleidingen

Sector: Ziekenhuizen
Doelgroep: Leidinggevenden
Rubriek: Leidinggeven
  Zoek via de links naar vergelijkbare opleidingen
  • Taal Nederlands
  • Aantal sessies 1
  • Prijs € 615
Inschrijven